Telp: (0549) 23770, 23771 , Fax: (0549) 23771 Email: ortal@kutaitimurkab.go.id
1Nama JabatanKepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana
2Unit Kerja Eselon IIIBagian Organisasi dan Tata Laksana
3Unit Kerja Eselon IIAsisten Administrasi Umum
4Tugas PokokBagian Organisasi dan Tata Laksana mempunyai tugas pokok melaksanakan dan mengkoordinasikan penyusunan program dan petunjuk teknis serta pembinaan dan pemantauan tugas di lingkup bidang organisasi dan tata laksana.
5Fungsi
  1. Penyusunan rencana program kegiatan di bidang organisasi dan tata laksana;
  2. Perumusan kebijakan dalam bidang organisasi dan tata laksana;
  3. Pelaksanaan koordinasi kegiatan dalam bidang organisasi dan tata laksana;
  4. Perumusan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis dalam bidang kelembagaan;
  5. Perumusan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis dalam bidang ketatalaksanaan;
  6. Perumusan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis dalam bidang analisis dan kinerja kepegawaian.
6Uraian Tugas
  1. Menyusun program dan kegiatan bagian organisasi dan tata laksana sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku;
  2. Mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman, dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan lingkup tugas bagian organisasi dan tata laksana;
  3. Merumuskan bahan kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis bidang kelembagaan;
  4. Merumuskan bahan kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis bidang tata laksana;
  5. Merumuskan bahan kebijakan, pedoman, dan petunjuk teknis bidang analisis dan kinerja kepegawaian;
  6. Merumuskan bahan pelaksanaan dan penyelenggaraan kebijakan, norma, standar, prosedur dan kriteria pembinaan urusan bagian organisasi dan tata laksana;
  7. Menyelenggarakan sosialisasi, bimbingan, konsultasi, supervisi, koordinasi, monitoring dan evaluasi, serta pengawasan untuk penyelenggaraan urusan bagian organisasi dan tata laksana;
  8. Memantau dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan kegiatan di bidang kelembagaan, bidang tata laksana, dan bidang analisis dan kinerja kepegawaian;
  9. Merumuskan bahan pedoman dan petunjuk teknis penyusunan dan pengembangan formasi jabatan, dan urusan urusan administrasi kepegawaian Sekretariat Daerah;
  10. Menyusun standarisasi sarana kerja dan tata hubungan kerja, analisis jabatan, dan penyusunan formasi jabatan;
  11. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan, terkait dengan bidang tugasnya;

Berita